Direction des soins infirmiers
Direction des soins infirmiers
Notre établissement de soins de courte durée a pour mission d’offrir des services de réadaptation, physiques et de soins subaigus de courte durée. Ces services sont dispensés à une clientèle adulte venant de vivre un épisode aigu de maladie ou une intervention chirurgicale. L’Hôpital Marie-Clarac compte 198 lits répartis sur quatre unités de soins.
Fondé en 1965, cet hôpital est une œuvre des Sœurs de la Charité de Sainte-Marie. Il porte le nom de la fondatrice de leur congrégation, Mère Marie-Clarac.
Situé à Montréal-Nord, l’hôpital répond aux besoins d’une population en majorité francophone provenant principalement des centres hospitaliers orienteurs de la région de Montréal ainsi que d’autres centres qui l’entourent géographiquement.
POUR UNE RÉADAPTATION OPTIMALE
L’Hôpital Marie-Clarac se compose d’un personnel spécialisé qui reconnaît le caractère unique et global de chaque personne. Ainsi, les usagers reçoivent dès leur arrivée une grande écoute et ont droit au respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs besoins physiques et psychosociaux lors du processus de réadaptation et de transition. L’équipe des soins infirmiers et de la réadaptation ont comme préoccupation d’offrir des soins de qualité de manière continue. Pour ce faire, la direction a comme mandat de soutenir la clientèle dans l’amélioration et la consolidation de ses compétences personnelles.
ÉQUIPES INTERDISCIPLINAIRES
De nombreux professionnels travaillent en partenariat avec l’usager et sa famille. Tous réunis en équipes interdisciplinaires, ils favorisent l’échange d’information dans la poursuite d’une continuité des soins visant une réadaptation optimale.
La qualité des soins et des services est également assurée par un équipement à la fine pointe des technologies actuelles. Les professionnels veillent à la mise à jour du matériel et des techniques de soins. Par ailleurs, des formations leur sont proposées, afin de maintenir ou de développer des habiletés nouvelles pour l’exercice de leur pratique.
UN MILIEU DE TRAVAIL STIMULANT
Une autre marque de distinction de l’Hôpital Marie-Clarac réside dans sa dimension à échelle humaine, tant pour les usagers que pour les employés. Tous bénéficient des avantages d’un lieu de pratique spécialisée en réadaptation dans un climat convivial où l’anonymat n’est pas de mise, ce qui favorise l’émergence d’un sentiment d’appartenance.
PROJETS ET FORMATION
Nous sommes très ouverts aux nouveaux projets, dont la mise en œuvre est relativement facile compte tenu de la dimension de notre institution. Les équipes sont régulièrement consultées et participent pleinement à l’élaboration et à la mise en place de ces projets. Cela leur permet de partager leur expertise, et ce, dans différents secteurs. Les formations font également l’objet de consultations auprès de l’ensemble du personnel.
OUBLIEZ VOTRE STRESS
À l’Hôpital Marie-Clarac, le programme d’orientation des nouveaux employés est basé sur un concept de préceptorat, une méthode d’enseignement et un apprentissage individualisé. L’objectif de cette méthode d’enseignement est d’assurer une intégration graduelle à notre milieu. Cette période d’adaptation permet aux nouvelles recrues de développer progressivement leurs aptitudes et compétences, tout en diminuant le stress inhérent à une nouvelle expérience de travail.
L’Hôpital Marie-Clarac jouit d’un environnement privilégié puisqu’il est situé en bordure de la rivière des Prairies, elle-même bordée par des espaces verts et de détente, ainsi qu’une piste cyclable et piétonnière. Son architecture moderne et originale crée une ambiance conviviale des plus agréables. Une luminosité naturelle, de très grands salons avec foyers au bois et de magnifiques terrasses ajoutent au charme de l’endroit. Travailler à l’Hôpital Marie-Clarac est sans contredit, un gage d’épanouissement personnel et professionnel.
Vous trouverez chez nous :
- un centre hospitalier à dimension humaine;
- une place de choix au sein d’une équipe du tonnerre :
infirmières, physiothérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, médecins, etc.; - un accueil chaleureux favorisant votre intégration;
- des formations professionnelles répondant à vos besoins;
- un milieu de stages;
- un programme d’internat;
- la reconnaissance de vos pairs;
- un climat de travail agréable;
- une attitude positive généralisée;
- un soutien d’excellence, grâce au préceptorat;
- un travail en équipe interdisciplinaire;
- des plans d’interventions individualisés pour la clientèle.
